практика 111

 Для анализа я взяла фото леса 





По Image Grid легче ориентироваться, более чем на MDS-модель, так как первая модель показывает изображения.

Разделение было по схожести фотографий: тропинка, поляна, погода, цвет. Могу согласиться с разделением.

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Практика 3

1 задание. Временная матрица Главный редактор Копирайтер Таргетолог Главное дело в течение дня Организация редакционной работы, постановка задач, контроль качества материалов Написание текстов, работа с контентом Настройка и оптимизация рекламных кампаний Второе по важности дело Стратегическое планирование, встречи с руководством и партнёрами Редактирование, согласование, поиск информации Анализ эффективности, отчётность Чаще страдает от нехватки времени Главный редактор (много мелких и крупных задач одновременно) – – Чаще доделывает работу дома – Копирайтер (тексты требуют тишины и сосредоточенности) – Не имеет чёткого расписания Главный редактор (часто появляются внеплановые задачи) – – Клиенты часто отвлекают от работы – – Таргетолог (постоянные запросы по рекламе, уточнения от заказчиков) Рутинные дела отвлекают от важных Главный редактор (много согласований, почта) Копирай...
Далее...

Практика 2

 АНГР - медиакомпания специализирующаяся на написании и продвижении статей для ДЗЕНА 1. Главный редактор  2. Копирайтер 3. Таргетолог  Я думаю, что выгорание чаще у копирайтеров, так как они постоянно работают над созданием текста, что требует сил на креативность, поиск материала, создание формы и содержания. Они менее устойчивы к стрессу, могут иметь ненормированный график и токсичных клиентов. Главный редактор не менее уязвим, но чаще обладает стрессоустойчивостью, а его работа не так насыщена поиском вдохновения, а требует больше профессиональных компетенций и ответственности.   Профдеформации Главный редактор Копирайтер Таргетолог Испытывает длительный стресс  Может испытывать стресс при большой нагрузке и ответственности. В особенности, если много материала для проверки и необходимо отвечать не только за качеством, но и соблюдением графика выкладки  Творческая роль ежедневно занимается написанием текста, что происходит конвейерно и влияет на мотив...
Далее...

Практика 1

Анализ профессиональных деформаций в медиакомпании "Creative Vision Media” - современная медиакомпания полного цикла, специализирующаяся на создании контента для социальных сетей, рекламных роликов, корпоративных видео и веб-сериалов. Компания предоставляет услуги от концепции до финального монтажа, включая съемку, постпродакшн, графический дизайн и SMM-продвижение. 1. Выбранные сотрудники Сотрудник 1: Креативный директор (руководящая должность) Сотрудник 2: Видеооператор (не руководящая должность) Сотрудник 3: SMM-менеджер (не руководящая должность) 3. Анализ профессиональных деформаций Параметры управления Креат директор Видеооператор SMM-менеджер самый эффективный стимул Признание среди подчиненных и коллег Профессиональный и личностный рост в компании Большие проекты, которые сопровождаются креативным подходом к выполнению задачи. Соотношение времени работы и заработной платы. Премии за выполнение KPI Хорошая коммуникация в команде сверхурочная работа  Большой объем ответствен...
Далее...